자주 묻는 질문

더 궁금한 점은 문의 또는 법적근거 페이지를 참고해 주세요.

• KHolidayz 공휴일 데이터는 어디서 가져오나요?

  인사혁신처 고시, 관공서의 공휴일에 관한 규정, 국가법령정보센터·공공데이터포털 자료를 참고해 교차 검증 후 제공합니다. 연도별 페이지에 최종 업데이트일을 표기합니다.

• 대체공휴일은 어떻게 적용되나요?

  설날·추석 연휴, 어린이날, 부처님오신날, 한글날, 성탄절 등이 토요일 또는 일요일과 겹치면 다음 첫 번째 비근무일에 대체공휴일이 부여됩니다. 매년 적용 여부가 달라질 수 있어 연도별 페이지에서 확인하세요.

• 5월 1일 노동절(근로자의 날)은 공휴일인가요?

  2026년부터 「공휴일에 관한 법률」 개정에 따라 5월 1일이 법정 공휴일로 적용됩니다. 학교·회사 휴무 세부 기준은 기관 안내를 함께 확인하는 것이 좋습니다.

• 2027년 설날·추석 날짜는 어디서 보나요?

  연도+명절 전용 페이지에서 빠르게 확인할 수 있습니다. 예: /year/2027/seollal, /year/2027/chuseok. 전체 달력은 /year/2027 에서 볼 수 있습니다.

• 다음 공휴일은 어디에서 볼 수 있나요?

  각 연도 페이지 상단의 ‘다음 공휴일’ 카드에서 바로 확인하고 버튼으로 해당 날짜로 이동할 수 있습니다.

• 회사나 학교에도 동일하게 적용되나요?

  근로기준법과 단체협약·취업규칙에 따라 유급휴일로 처리되며, 공공기관·학교 학사 일정은 기관 방침에 따릅니다. 사이트 정보는 참고용입니다.

• 제헌절(7월 17일)은 왜 달력에 있나요?

  제헌절은 국경일이며 법정 공휴일은 아닙니다. 일부 달력·기관에서는 표기하지만, 일반적인 유급 휴일과는 다를 수 있습니다.

• 근로자의 날과 노동절은 같은 날인가요?

  네. 모두 5월 1일을 가리키며, KHolidayz에서는 법정 공휴일 기준으로 정리합니다.

• 임시공휴일·선거일 공휴일도 반영되나요?

  정부 고시가 확정되면 해당 연도 데이터에 반영합니다. 확정 전에는 반영하지 않습니다.

• 연차를 어떻게 쓰면 긴 연휴를 만들 수 있나요?

  각 연도 페이지 하단 ‘연차 활용 가이드’에서 공휴일 전후에 연차를 붙였을 때 총 휴무 일수를 참고할 수 있습니다.

• 손없는날도 알려주나요?

  손없는날은 법정 공휴일이 아니지만 이사·결혼 일정에 참고가 됩니다. /son-eomneun-nal 페이지에서 설명을 확인할 수 있습니다.

• 공휴일 가이드 글은 어디에 있나요?

  상단 blog 메뉴 또는 /holiday/seollal, /holiday/chuseok 등 12개 공휴일 가이드 페이지에서 확인할 수 있습니다.

• 오타나 잘못된 날짜를 발견했어요.

  문의 페이지에서 ‘날짜 수정’ 유형으로 제보해 주시면 검토 후 반영합니다.

• 개인정보는 어떻게 처리하나요?

  문의 시 입력한 이메일 외에는 최소한의 접속 통계만 수집합니다. AdSense·Google Analytics 사용 내용은 개인정보처리방침에 정리되어 있습니다.

• 광고가 표시되나요? 쿠키는 어떻게 사용하나요?

  Google AdSense 맞춤 광고가 게재될 수 있으며, 사이트 하단 배너에서 쿠키·광고 사용에 동의하거나 거부할 수 있습니다. 수집 항목, Google 광고 설정·거부 방법은 개인정보처리방침을, 서비스 이용 조건은 이용약관을 참고하세요.

• 상업적 이용·복제가 가능한가요?

  사실 정보(날짜)는 자유롭게 인용할 수 있으나, 사이트의 편집 콘텐츠·디자인 무단 복제는 이용약관상 금지됩니다.

• 모바일에서도 동일하게 볼 수 있나요?

  네. 반응형 UI로 제작되어 모바일·태블릿·데스크톱에서 달력과 가이드를 확인할 수 있습니다.

• 해외 거주자도 사용할 수 있나요?

  한국 법정 공휴일 기준이며, 해외 체류 중 한국 일정을 잡을 때 참고용으로 활용할 수 있습니다.